A Béres Gyógyszergyár Zrt. az álláshirdetéseire jelentkező, valamint a jelentkezésüket konkrét álláshirdetéstől függetlenül megküldő pályázók személyes adatait az alábbiak szerint kezeli:
(a továbbiakban: az „Adatkezelő”)
Kapcsolattartás az állásokra jelentkezőkkel és a megfelelő jelentkezők kiválasztása. Ennek keretében a felvételi eljárás során a beérkezett pályázatok feldolgozásához, a feltételeknek való megfelelés ellenőrzéséhez, az elbíráláshoz és az eredményekről való kiértesítéshez szükséges információk megismerése és ezen okokból való felhasználása. Az adatkezelés további célja, hogy a sikertelen pályázók, valamint a konkrét álláshirdetéstől függetlenül jelentkezők pályázati anyagát a későbbiekben megnyíló, a pályázó képzettségének és tapasztalatának megfelelő pozíciók betöltése érdekében az 5. pontban meghatározott ideig megőrizzük, és a pályázót ilyen lehetőség esetén megkeressük.
A szerződés megkötését megelőzően az érintett kérésére történő lépések megtételéhez szükséges adatkezelés [GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont]. Az adatkezelés nélkül a jelentkezés elbírálása nem lehetséges.
A kiválasztási eljárás lezárultát követő, az 5. pontban meghatározott időtartamú megőrzés jogalapja az Adatkezelő jogos érdeke [GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont]. Az Adatkezelő jogos érdeke, hogy a későbbiekben megnyíló pozícióira a már ismert, megfelelő képzettségű és tapasztalatú pályázók közül gyorsan és hatékonyan tudjon munkatársat választani; az ehhez kapcsolódó érdekmérlegelés eredményét kérésére az 1. pontban megjelölt elérhetőségeken rendelkezésére bocsátjuk. Ön bármikor tiltakozhat ezen adatkezelés ellen az 1. pontban megjelölt e-mail-címek bármelyikére vagy az Adatkezelő székhelyére küldött levélben.
A felvételi eljárás teljes körű lefolytatásához szükségünk van az Önnel való kapcsolattartáshoz szükséges adatokra (név, e-mail-cím, telefonszám), valamint az önéletrajzára és az ehhez kapcsolódó, a kiírásban megjelölt vagy Ön által önként megküldött dokumentumokra (pl. motivációs levél, bizonyítványok) és esetleges belső feljegyzésekre (pl. az interjúról készült értékelés). Kérjük, hogy jelentkezéséhez ne csatoljon a kiírásban nem kért, különösen különleges kategóriájú (pl. egészségi állapotra vonatkozó) személyes adatot; az ilyen adatokat a kiválasztás során nem vesszük figyelembe, és azokat töröljük. Amennyiben pályázati anyagát nem közvetlenül Öntől, hanem munkaerő-közvetítőtől vagy más harmadik személytől kapjuk, az adatok forrásáról az első kapcsolatfelvétel alkalmával tájékoztatjuk.
A sikeres pályázó adatait áttesszük a munkavállalók adatai közé és töröljük a jelentkezők adatbázisából. A munkavállalók adatainak kezeléséről a belépéskor külön nyújtunk tájékoztatást.
A sikertelen pályázók pályázati anyagát, valamint a konkrét álláshirdetéstől függetlenül, postai úton vagy e-mailben megküldött jelentkezéseket adatbázisunkban a beérkezéstől számított két évig tároljuk. Két év elteltével a megadott pályázati dokumentumok (önéletrajz és egyéb személyes adatok) automatikusan törlésre kerülnek. A kiválasztási eljárás során készült belső feljegyzéseket (értékeléseket) az eljárás lezárultát követően töröljük; a további megőrzés kizárólag az önéletrajzra és a csatolt dokumentumokra terjed ki. Ettől függetlenül Ön a 3. pontban foglaltak szerint bármikor tiltakozhat a további megőrzés ellen, illetve kérheti személyes adatai törlését az [email protected] vagy az [email protected] küldött e-mailben, vagy az Adatkezelő székhelyére küldött postai levél útján.
Személyes adatait az Adatkezelőnek kizárólag a kiválasztási eljárásban részt vevő munkatársai (a HR szervezet, valamint az érintett szakterület vezetői) ismerhetik meg, feladataik ellátásához szükséges mértékben. Az Adatkezelő nem vesz igénybe adatfeldolgozót. Személyes adatait harmadik országba vagy nemzetközi szervezet részére nem továbbítjuk.
A kiválasztás során kizárólag automatizált adatkezelésen alapuló döntéshozatalt – ideértve a profilalkotást is – nem alkalmazunk.
Ön felvilágosítást kérhet személyes adatainak kezeléséről, továbbá kérheti adatainak helyesbítését vagy törlését, korlátozhatja azok kezelését, valamint kérheti azok átadását, továbbá a 3. pontban foglaltak szerint tiltakozhat a jogos érdeken alapuló adatkezelés ellen. Amennyiben úgy ítéli meg, hogy személyes adatainak kezelése ellentétes a GDPR előírásaival, panaszt tehet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (NAIH; 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9–11.; postacím: 1363 Budapest, Pf. 9.; e-mail: [email protected]; honlap: www.naih.hu) vagy bírósághoz is fordulhat. Jogairól részletes tájékoztatást a www.beres.hu oldalon található adatkezelési tájékoztatóban, illetve az [email protected] vagy az [email protected] e-mail-címre, vagy a 1037 Budapest, Mikoviny utca 2-4. címre küldött tájékoztatást kérő levele útján kaphat.
Frissítve: Budapest, 2026. 09. 15.
