Senior HR üzleti partner

Tapasztalt, üzleti szemléletű HR szakembert keresünk budapesti csapatunkba Senior HR üzleti partner pozícióba

Motivál, hogy stratégiai partnerként támogasd a vezetőket, fejleszd a szervezeti működést és modern, emberközpontú HR megoldásokat valósíts meg?

Ebben a szerepkörben egyszerre lehetsz:

• stratégiai HR partner
• szervezetfejlesztő szakember
• a teljes toborzási működés meghatározó szakmai irányítója.

Feladatok

HR partnerként

• a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
• vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
• vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
• KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában
• szervezeti változások és kommunikációs folyamatok támogatása

Toborzási vezetőként

• a teljes toborzási és kiválasztási folyamat szakmai koordinálása
• a toborzási munkatárs szakmai támogatása és fejlesztése
• employer branding aktivitások kialakítása és koordinálása
• onboarding folyamatok támogatása és fejlesztése

Szervezet- és tehetségfejlesztési területen

• teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok működtetése
• tehetségmenedzsment és utánpótlás-fejlesztés támogatása
• munkavállalói élmény- és megtartási programok fejlesztése
• tréningek, workshopok és fejlesztési programok tervezése, szervezése, facilitálása
• HR módszertanok és folyamatok fejlesztése és egységesítése

Operatív HR támogatásban

• a munkavállalói életciklus teljes körű HR támogatása
• munkaügyi folyamatok és szabályzatok betartásának biztosítása
• együttműködés HR operációs támogató kollégákkal

Téged kersünk, ha:

• Felsőfokú végzettség HR vagy gazdasági területen
• Legalább 8 év HR generalista vagy HR Business Partner tapasztalat
• Felhasználói szintű Microsoft Office ismeret, kiemelten Excel
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Gyártó vállalati környezetben szerzett tapasztalat
• Erős együttműködési készség
• Rendszerszintű gondolkodás
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
• Önálló, proaktív munkavégzés
• Jó koordinációs és szervezőkészség

Amit kínálunk:

• széles és komplex HR felelősségi kör
• szakmai fejlődési lehetőség
• modern, emberközpontú HR szemlélet
• stabil, hosszú távú vállalati háttér
• támogató, együttműködő csapat
• versenyképes juttatási csomag
• home office lehetőség

A munkavégzés helye:

Budapest, III. kerület.

Jelentkezés módja:

Önéletrajzodat várjuk az [email protected] címre, vagy használd a hirdetés alatt megjelenő pályázati felületet!